清朝时期设立的引见制度是什么？具体又包括哪些内容？

清朝时期设立的引见制度是什么？具体又包括哪些内容？

引见制度是指清朝皇帝引见官员、并在此基础上形成对官员的任免的制度，它是加强皇帝人事权的重要制度。清朝引见制度发端于顺治时期，当时顺治皇帝下发谕旨，要求吏部将全国各地官员分为三等并参加考试，考试成绩为上等者可被列名引见，皇帝面见官员根据其表现任职。此后，随着皇权的加强，引见制度也趋于成熟，引见范围也日益扩大，直到乾隆朝，引见制度终于成型，雍正时期引见时期发展到顶峰。

引见场景

清王朝规定，所有四品以下官员的任用、升迁或降职都需要事先面见皇帝，再由皇帝定旨。顺治皇帝时期，还只有月选官的引见，指的是部分应选上等州县官缺的人员参加引见，上等官员以下不必引见，只由吏部铨选即可。到了康熙时期，所有的州县官员都须参加引见，并由皇帝面定。康熙朝后期引见范围又扩大至道员以下、教职以上的各级地方官员，并出现了俸满推升官员的引见，乾隆皇帝又将俸满官员的引见范围进一步扩大到了知县、千总以上。